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留才补破网 决二修產创条例

来源:网络整理 人气: 发布时间:2018-02-26
摘要:2018年02月26日 04:10工商时报 吕雪彗/台北报导 防大陆对我半导体人才挖角,政府再祭留才利多!据了解,总统蔡英文已指示,立院新会期由民进党团提案二度修改產

2018年02月26日 04:10 工商时报

吕雪彗/台北报导

防大陆对我半导体人才挖角,政府再祭留才利多!据了解,总统蔡英文已指示,立院新会期由民进党团提案二度修改產创条例,员工奖酬股票在实际转让时点课税,股票价格计算课税基础将放宽,可选择取得股票时点的市价或是处分时市价,二者孰低课税,惟前提员工持有股票2年内不得出售,以发挥留才效果。

据悉,半导体產业协会多次与小英总统见面时,提出大陆红色供应链对台湾半导体威胁来势汹汹,曾提出多项租税优惠建言。

不料,去年11月3日通修正產创条例,部分绿委提案下,将员工取得奖酬股票,在取得当年度500万元限额内,「可选择缓缴5年」,修改成「可选择在实际转让时,按转让价格计算所得课税」。如此一旦股价飙涨,高科技员工须承担被课重税的高风险,失去长期持有意愿,留才诱因仍不足。

半导体业者及深谙產业发展人士认为不利留才,急向蔡总统建言,有必要再修改產创,祭出更具诱因留才手段。

党政人士透露,行政立法协调会已就產创条例修法美中不足之处研商,将紧急补救,新会期由民进党团火速提案,修改產创条例19条之1,员工奖酬股票维持实际转让时缓课税,但所得课税计算基础可选择依取得股票时点市价或处分时市价,二者孰低计算。

这项修法已列入下会期最优先的30项法案之一,修法细节预计本周敲定。据透露,这项优惠前提条件将锁定员工2年内不得出售股票才能适用,以免留才效果有限。

党政人士分析,选择缓缴5年,在取得股票时点就锁住课税成本,员工不必管股价高低变化,惟去年11月修法结果反不如缓缴5年有利。知情高层也说,若奖酬员工股票所得课税的价格计算採「从低」原则,如此一开始就锁定员工股票课税最高成本,之后不论五年或十年再出售,不必担心税负太重而不愿长期持有,对科技人才较有保障。

举例而言,认股成本若10元,取得股票时点市价15元,出售转让时点股价涨至20元,依15元减除认股成本10元计算所得;倘若处分时股价已跌至13元,就可依13元减除认股成本计算所得。

(工商时报)

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